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Tengouna empleada de hogar a tiempo completo interna que acaba de recibir el NIE por primera vez por 1 año con mi contrato. Ahora me gustaría que trabajara en mi casa, pero ademas en otra casa, digamos 4 horas allí y 4 horas en mi casa.
Estaes una pregunta recurrente que muchas personas se hacen cuando necesitan contratar a un cuidador. Pero se desconoce realmente los problemas y riesgos de tener un empleado de hogar trabajando sin contrato. Si puedes, pero no debes. Aquí es importante especificar que el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento.
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12horas ininterrumpidas desde el final de una jornada de trabajo hasta el comienzo de otra, pudiendo ser reducida a 10 horas en caso de las empleadas internas, compensándose posteriormente 36 horas consecutivas de descanso semanal, que generalmente suele ser de sábado al mediodía, a domingo por la noche y durante lasMimadre va ha contratar a una persona como empleada de hogar interna. Y quiere que la empadronemos en el domicilio de mi madre y tengo dudas. El domicilio es en Madrid. Cuando entré a trabajar y firmé el contrato me dijeron que el contrato de empleadas de hogar no tiene derecho a paro, solo a las bajas por enfermedad y para Elsueldo de una empleada de hogar interna varía según el país en el que trabaje. En España, el salario mínimo para este tipo de empleo es de 950 euros mensuales, pero puede ser superior dependiendo de las condiciones y exigencias del empleador. .